據了解，南方電網公司中青年人才加速培養(yǎng)計劃，是公司黨組搭建智力資本運作與擴張平臺的一個支撐，是公司在已有的教育培訓工作成果的基礎上實施的一個加速培養(yǎng)計劃，是公司在干部培養(yǎng)方面的又一次探索。本次培訓從今年初開始，為期一年，采用集中培訓與在崗實踐相結合的方式，以培養(yǎng)精通技術、擅長管理、熟悉經營的復合型人才為目的。

　　袁懋振指出，組織上正在通過各種措施，為大家創(chuàng)造一個學習、提高、成長的環(huán)境。學員個人也要加速，自覺、努力地去學習、實踐、總結和提高，要把組織創(chuàng)造的環(huán)境和個人的努力兩方面結合，使年輕員工加速成為有用的人才，為社會、為南方電網作出應有的貢獻。

　　他說，大家很年輕，很有朝氣，是南方電網的儲備力量、潛力所在，南方電網做強做優(yōu)、落實“強本、創(chuàng)新、領先”的戰(zhàn)略發(fā)展思路要靠大家，靠智力資本的運作和擴張。南方電網是一個讓大家充分展示才華的大舞臺，要充分發(fā)揮主觀能動作用，自己把握機會。年輕人更要在社會上體現(xiàn)自身的價值，實現(xiàn)自身價值的增長，提高層次，不斷作出貢獻，得到社會的認可、組織的認可。

信息來源：南方電網公司