近日，在山東省棗莊市薛城煤礦北井技改項目即將建成投產(chǎn)之際，在薛城煤炭總公司的統(tǒng)一安排下，薛城煤礦尊重知識、尊重人才，為了礦井長遠發(fā)展大計，又一次選派40名優(yōu)秀青工赴棗莊礦業(yè)集團技術學院學習綜采技術，為新礦井建設儲備人才，打下堅實基礎。
    科技是第一生產(chǎn)力，薛城煤礦注重對“三項崗位人員”的培訓。每年根據(jù)培訓計劃，組織主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員足額外培�！叭�項崗位人員 ”持證率都達到100%，每年支付外培經(jīng)費30余萬元。該礦積極鼓勵干部職工再教育培養(yǎng)專業(yè)技術人才。采取政策傾斜，獎金扶持的措施，鼓勵職工在崗深造，近年來已有5人晉升工程師，12人擁有中級職稱，35人擁有初級職稱。
    今年又有14人報考了函授大專。通過鼓勵職工再教育各類專業(yè)技術人才占職工總數(shù)的20%，建塑了高素質的員工隊伍，為薛城煤礦的做大做強，企業(yè)進一步發(fā)展增添了強大的后勁。

來源：中新網(wǎng)